NJ Unemployment: THESE PEOPLE WHO WORK AT UNEMPLOYMENT ARE JUST...
GetHuman用户~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012来自novembre 11, 2017的NJ Unemployment条客户评论
~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012案的背景
GetHuman：~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012-您能告诉我们其他NJ Unemployment个客户何时提起诉讼吗？
~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012：Yup。在novembre 2上是evening。
GetHuman：您是否接触到NJ Unemployment，如果可以，怎么做？
GetHuman：这些常见的NJ Unemployment客户问题中，哪一个最能说明您想与他们交谈的原因？
（显示 ~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012 常见 NJ Unemployment 问题的列表）
~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012：“ Collecting benefits”是我尝试使用to call的原因。
~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012对NJ Unemployment客户服务的评价
GetHuman：那么，您如何总结GetHuman的NJ Unemployment客户社区的经验呢？对于使用此资源的数百万其他客户，我们将审查此处的任何ID，数字或代码以及任何不适当的词语。
~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012：THESE PEOPLE WHO WORK AT UNEMPLOYMENT ARE JUST EXTREMELY UNPROFESSIONAL.IVE DELT WITH THEM FOR QUITE A WHILE BEING IN BETWEEN JOBS THEY MAKE YOU HOLD FOR HOURS AND THEN THEYLL PICK UP THE PHONE N REMAIN SILENT FOR MINUTES N HANG UP THEN YOULL HAVE TO WAIT ALL OVER AGAIN.THERE HAS TO BE SOMEONE OVERSEEING THESE PEOPLE.THIS IS JUST THROWING A STONE AT A BRICKWALL.
GetHuman：让我们量化一下您与NJ Unemployment联系的经验。在1到5的范围内，如何轻松解决NJ Unemployment问题？
~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012：为了给您找到帮助的方便，我会给他们五分之三的two。
GetHuman：沟通质量如何？您如何以1到5的等级对其评分？
~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012：在沟通方面，我会给他们五分之三的five。
GetHuman：NJ Unemployment快速有效地解决问题的能力又如何呢？
~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012：为此，我要说出五分之二的four。
GetHuman：最后-对其他NJ Unemployment客户有何建议？
~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012：在一天中的早些时候或深夜给他们打电话。不要忘记NJ Unemployment可能需要的任何个人或帐户信息，以了解您的身份。
GetHuman：好吧，你有它。 ~HOLDPEOPLEACCOUNTABLE2012在novembre 2, 2017发生的NJ Unemployment客户服务问题中得到了一些有用的反馈和措辞。